L’intéressement est un dispositif de partage de la valeur et d’épargne salariale mis en place par voie d’accord avec les salariés. Il se traduit par le versement de primes aux salariés en fonction de l’atteinte d’objectifs ou de performances. Qui sont les salariés concernés ? Quels gains financiers peuvent-ils percevoir ? On vous dit tout.
