Licenciement économique : une priorité de réembauche ?
Une salariĂ©e licenciĂ©e pour motif Ă©conomique demande Ă bĂ©nĂ©ficier de la prioritĂ© de rĂ©embauche. Problème : l’employeur ne lui aurait pas proposĂ© tous les postes disponibles et compatibles avec sa qualification… Une prioritĂ© de rĂ©embauche sur tous les postes ? Pour rappel, le salariĂ© licenciĂ© pour motif Ă©conomique peut bĂ©nĂ©ficier, s’il le souhaite, d’une prioritĂ©…